Vi skal se hinanden i øjnene, når vi træffer afgørende beslutninger
DEBAT: Online-møder kan noget, men heldigvis er det langt mere givende at være sammen.
Webmøder - en demokratisk udfordring
DEBAT: De fire web-møder om ny struktur i Økologisk Landsforening har vist, at det ikke er muligt på ordentlig demokratisk vis at gennemføre så stor en ændring.
Tillid til ØL's bestyrelse
DEBAT: Forslaget om en ny demokratisk struktur i Økologisk Landsforening bør vedtages sammen med et krav om evaluering efter et år.
ØL - 40 år med manér?
DEBAT: Det er muligt, det er en god ide med et repræsentantskab, men jeg mangler fuldstændig forståelse for, at disse gennemgribende ændringer med vold og magt skal gennemføres nu. ØL-formand svarer på kritikken.
Måske ØL's udfordringer kan løses uden gennemgribende ændringer?
DEBAT: Der er flere udfordringer med bestyrelsens forslag om en ny struktur i Økologisk Landsforening. Vi bringer her en række forslag til at løse udfordringerne uden en gennemgribende strukturændring. ØL's formand svarer på spørgsmålene og kritikken.
Replik til Niels Ebbes spørgsmål om ny struktur i ØL
DEBAT: Mads Helms svarer her direkte på en række spørgsmål bragt i et debatindlæg fra Niels Ebbe.
Replik til Mads Helms
DEBAT: Som menigt medlem af ØL har jeg intet hørt om de foreslåede strukturændringer før nu op til generalforsamlingen og er således slet ikke klædt på til at vurdere forslaget.
Gode drøftelser og grundig debat på dialogmøderne
DEBAT: ØL's generalforsamling er årets højdepunkt, og der er ikke noget, jeg hellere ville end at samles fysisk. Men med den fart, der er på grøn omstilling, har vi markant brug for at komme videre med foreningens udfordringer, mener Per Kølster.
Der er mange fordele ved at udskyde forslaget om ny demokratisk model i ØL
DEBAT: Det er bekymrende for Økologisk Landsforenings demokratiske tradition, at der netop i år stilles forslag om at ændre den demokratiske model i foreningen.
Vi er nødt til at give plads til flere
DEBAT: Hvis vi vil involvere flere forskellige medlemsgrupper, skal vi også give plads til, at de kan føle sig hjemme. Derfor har bestyrelsen foreslået en ny struktur.